随着年龄的增长,人们往往对“人情世故”有了更深的理解。
在同一个单位工作多年,人们难免会与同事之间产生深厚的情感。如果你曾经担任领导职务,回想起过去你带领团队取得的成就,心中难免会涌起一丝不舍。这并非人性的缺陷,而是人性的光辉。
然而,人性的光辉与缺陷往往并存,想要将它们完全分离几乎是不可能的。正如“人走茶凉”这句成语所描述的那样。
事实上,无论人们相聚多久,茶水终究会冷却,正如世间没有永不结束的宴席,也没有永远保持温热的茶水。因此,为“人走茶凉”而感到悲伤是没有必要的。这种现象并非对人情的侮辱,而是生活中的常态。
生活早已向我们揭示,茶水的冷热如同泪水的悲喜,不能仅仅通过感官来感知,而需要用心去体会。心若热,茶水亦热;心若冷,茶水亦冷。正如同一双眼睛既能流露出痛苦的泪水,也能流淌出幸福的泪水,一杯凉茶既能反映出逝去的人情,也能充满对未来的期待。即使客人还未到来,主人已经准备好了茶水,这不正是期待的体现吗?我们应该相信,人间确实存在着真情。
关于人情,生活还教会了我们更多:
人情是微妙的,有时轻如鸿毛,有时重如泰山。人情总是错综复杂,没有纯粹如纸的简单,也没有理想中的一致性。
万物皆繁皆变,连我们自己可能也是异常繁杂多变的[369bang.com]。今日所思所盼,到明朝或许已荡然无存;明日所爱所慕,或许恰是昨日所嫌所弃。
人间之情,如日月之辉,晨昏之雾,光照着生活,也朦胧着生活。世态炎凉,人情冷暖,永远如此。
不要期望追求到既洁白又永久不变的情谊。明智之举是,当我们得到一分真情的时候,就应当百倍地加以珍惜,而万万不可亵渎它,亵渎真情无异于嘲弄人性。
如果你一旦失去了真情,也不要陷入无尽的苦闷之中,此时最重要的是平静。对他人要多一些宽容,对自己要多一点反省。倘能在宽容中唤回真情,那就会一扫你心中的阴云;即使唤不回真情,能在宽容和自省中新增一分悟性,也是值得称颂的。
人到老年,是最当有悟性的时候。我们回想自己的全部经历会感到,人情,乃人之常情;人有人情,乃人之天性;生活需要人情,乃生活之特性。想想吧,在这个大千世界上,芸芸众生中,谁不需要理解、帮助、友爱、提携呢?人与人之间如果没有任何心灵的沟通、物质的连结,世界也许就失去其存在的价值了。生活的可爱,就在于它有情、有爱、有牵挂。事业与工作,对人情也不是在任何时候都加以排斥的。无论在工作还是生活中,通情方能达理,动之以情方能晓之以理,情理相融犹如水乳交融,其魅力是绝对不 可小视的。所以,并非只是普通人才需要人情,领导者也需要人 情;与青年人、中年人相比,老年人更需要人情。
重要的是如何得到并善施人情。
经验表明,人情犹如夏日之凉风,自然而生;如山间之小溪,缓缓而流;如晨曦之漫雾,悄悄而去。人情既不能施舍,也不可强求。自私者吝啬人情,刁蛮者扭曲人情,放纵着乱施人情。这些人不给他人以真情,也得不到别人的真情。人情不是招牌,可以用它骗取什么;人情也不是财物,可以用其换取什么。人情与理为友,与义为邦。欲同人情相识相随,最好的途径,便是保持你内心的真诚。