教大家怎么处理职场上的人际关系[养生知识]

传授大家职场中处理人际关系的方法

　　在职场中，人际关系是一个极为重要的议题，特别是对于那些在大型企业工作的职业人士而言，一个和谐的人际关系是确保工作和生活愉快的重要因素。然而，对于许多刚毕业正在寻找工作的人来说，适应这个复杂的环境需要一定的策略。

　　对待上司――先尊重再适应

　　无论上司是部门主管、项目经理还是管理代表，能够晋升到这个位置，必定有其过人之处。他们的丰富工作经验和与人交往的策略，都是值得我们学习和借鉴的。我们应该尊重他们的辉煌过去和卓越成就。但没有任何一个上司是完美的。因此，在工作中，完全服从上司的命令并非必要，但也要记住，向上司提出建议只是我们工作中的一小部分，努力完善、改进并迈向更高的目标才是我们的最终目标。我们要学会让上司心甘情愿地接受我们的观点，要在尊重的氛围中，有礼貌、有分寸地进行磨合。当我们想要提出质疑或建议时，一定要准备好详细且能够说服对方的资料和计划。

　　对待同事――多理解谨慎支持

　　我们在办公室上班，和同事相处的久了，对于彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都是有了一定的了解了，所以作为同事，我们都是不要苛求别人为自己尽忠效力。我们在发生误解和争执的时候，我们一定是要换一个角度，是要站在对方的立场上为别人着想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任[善世堂]。

　　对下属――多帮助细聆听

　　在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作是会完成的更加出色，也是可以让我们自己活得更多的尊重，是可以树立开明的形象。我们在职场上是要学会聆听下属的心境和工作中的情况，这样是可以很好的准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。

　　所以大家在职场上一定是要多注意人际交往，我们能够很好的处理好职场的交际，我们就是在成功的路上多走了很多步了，当然了，我们最为重要的就是在生活中要对人真诚，这样是可以让我们活得更多的能量。